NOTRE ENGAGEMENT :

Pour favoriser la reconversion économique et démocratiser l'accès à l'enseignement supérieur, Abidjan University joue la carte des formations professionnelles appuyées sur des recherches fondamentales et appliquées.

Dans sa vision d'accompagnement des entreprises, Abidajn University mise principalement sur la Formation Professionnelle Continue (FPC) des ressources humaines. En effet, l'entreprise en tant qu'entité économique se transforme en fonction des décisions prises par ses dirigeants et des pressions de l'environnement, elle est appelée au cours de son existence à faire face aux changements fréquents pour assurer sa croissance et sa pérennité, ainsi; l'entreprise doit suivre continuellement l'évolution technologique et préserver une place privilégiée sur le marché pour faire face à la concurrence qui est de plus en plus rude, tout en oeuvrant sur l'innovation et sur une gestion efficace et optimal de ses ressources.

Toutes ces contraintes obligent l'entreprise aujourd'hui à s'adapter à son environnement caractérisé par des tendances économiques désorientées par la conjoncture internationale. Cette adaptation ne peut se faire sans la prise en compte du facteur humain en tant que source du développement car à l'inverse des sources matérielles qui sont consommées par l'activité de l'entreprise, les sources immatérielles ont la particularité d'être aussi un facteur intégrant dans le produit et service vendu, mais qui en outre ne disparaît pas, au contraire enrichi le capital immatériel de l'entreprise par l'effet cumulatif de l'expérience.

C'est à ce titre que les ressources humaines prennent un caractère de permanence et deviennent un enjeu de stratégie et de développement de l'entreprise qui essaie perpétuellement d'adapter son personnel à l'évolution technologique en faisant recours à la formation, qui, considérée l'un des outils de gestion des ressources humaines les plus efficaces, qui permet ainsi aux entreprises d'avoir un potentiel humain efficace.

A ce propos, un réseau de laboratoires de recherche et d'ateliers de transferts performants permet à Abidjan University de participer activement à la conversion économique de ses entreprises partenaires.

NOS ATOUTS :
Abidjan University accueille plus de 2000 auditeurs sur son ENT, elle organise des sessions de formation en présentiel sous forme de séminaires bouclés. Elle donne la possibilité de se former à un métier en proposant 150 parcours de formations professionnalisants du bac 2 + au bac 8, autour de 3 domaines :
Droit, Economie Gestion: Managements des Organisations Publiques / Privées
Arts et Développement: Design Graphiques, Design Textile, Design Architecture et Arts Classiques
Métiers Digitaux: Développement web et Mobile et métiers annexes et connexes
Elle accueille des publics en formation initiale, en formation continue et parmi les toutes premières en nombre d’étudiants suivent un cursus par apprentissage. Au-delà de la qualité de ses formations, aux contenus alimentés notamment par 7 laboratoires de recherche partenaires, Abidjan University est reconnue pour son taux d’insertion professionnelle, parmi les meilleurs de la sous-région !

L’université développe également une forte politique de recherche qui permet de renforcer, en amont, le lien avec les formations et, en aval, les activités de valorisation et de transfert.
Elle est reconnue comme pilote régional et, de ce fait, comme acteur de recherche national et international dans le domaine du management des organisations. Elle favorise également l’émergence de projets pluri laboratoires, à une échelle plus réduite mais pour lesquels elle dispose d’un réel savoir-faire reconnu et qui sont autant de « niches originales ».

Cordialement
Le Président



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